Objektverwalter / Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten präzise und zuverlässig und haben ein Auge fürs Detail?
Ordnung, Sicherheit und reibungslose Abläufe stehen für Sie an erster Stelle – auch wenn es mal anspruchsvoll wird, behalten Sie den Überblick? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!

Die Martin Umformtechnik GmbH in Oelsnitz/Vogtl. sucht einen engagierten Objektverwalter / Mitarbeiter Facility Management (m/w/d), der unser Team bei der Betreuung und Instandhaltung unserer Gebäude und technischen Infrastruktur unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Überwachung, Pflege und Koordination aller gebäudetechnischen Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Dienstleistern verantwortlich.
Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Standorte sicher, funktional und technisch einwandfrei bleiben.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Objektverwalter / Mitarbeiter Facility Management (m/w/d).

Ihre Aufgaben als Objektverwalter / Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

  • Instandhaltung und Wartung der Gebäudetechnik
  • Umsetzung von Instandhaltungsvorschriften, Normen und Richtlinien der Gebäudetechnik
  • Umgang und Betreuung von Service- und Fremdfirmen
  • Sicherstellung der Funktion von Versorgungsanlagen

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektriker / Elektroniker)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik, Hebezeuge, Bauwesen
  • Schaltberechtigung bis 30kV
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Haustechnik, Facility Management, Gebäudeelektrik, Kühlanlagen, Wärmeerzeugung)
  • Kranschein (Portal- und Brückenkräne) wünschenswert

Was Sie bei uns erwartet

Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.

Arbeitsumfeld und Sicherheit

  • Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
  • Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.
  • Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
Standort Oelsnitz Werk Adresse

Spannende Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Betreuung und Instandhaltung technischer Einrichtungen, Gebäude und Außenanlagen an einem modernen Industriestandort der Metallverarbeitung.
  • Eigenverantwortung: Sie sorgen aktiv für Ordnung, Sicherheit und Funktionalität auf dem gesamten Betriebsgelände und gestalten interne Abläufe im Facility Management mit.
  • Moderne Technik: Einsatz aktueller Werkzeuge, Geräte und digitaler Anwendungen zur effizienten Wartung und Dokumentation.
  • Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen, Instandhaltungskonzepten und Infrastrukturmaßnahmen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Analyse & Optimierung: Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung technischer Betriebsabläufe und an der Umsetzung nachhaltiger Instandhaltungsstrategien.
  • Schnittstellenarbeit: Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und externen Dienstleistern – für einen reibungslosen technischen Betrieb im industriellen Umfeld.

Unternehmenskultur und Freizeit​

  • Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.
  • Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.
  • Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.
  • Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.
  • Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.

Planbare Arbeitszeiten

  • Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
  • 30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.

Finanzielle Vorteile​

  • Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.
  • Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Finanzielle Benefits
Presswerk Oelsnitz Stanzautomaten Maschinenführer Presskraft

Flexibilität und Zusatzangebote

  • Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.
  • Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze.
  • Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen.
  • Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.

Karriere und Weiterbildung

  • Gezielte Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individuell abgestimmten Schulungen und Trainings in den Bereichen Messtechnik, Qualitätssicherung, Prozessoptimierung und moderne Fertigungstechnologien.
  • Zertifizierungen & Qualifikationen: Sie erhalten Unterstützung bei externen Weiterbildungen – z. B. im Bereich Qualität, Normen, Prüfmittelüberwachung oder technischer Dokumentation.
  • Karriereperspektiven: Interne Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Aufstiegschancen.
  • Fachspezifische Seminare: Teilnahme an branchenspezifischen Fachmessen, Technikforen und Weiterbildungsangeboten von Industrie- und Fachverbänden.
  • Wissensaustausch im Team: Lernkultur durch regelmäßige interne Workshops, crossfunktionale Projektarbeit und Wissenstransfer unter Kollegen.
  • Moderne Lernformate: Zugang zu E-Learning-Plattformen, Webinaren und digitalen Lernmodulen – flexibel, praxisnah und jederzeit verfügbar.
 

Zusatzleistungen und Benefits

  • Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.
  • Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.
  • Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.
Mitarbeiteraktion Fahrradausflug

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