Sie packen gern mit an, behalten auch bei hohem Materialumschlag den Überblick und bedienen schwere Kräne mit Präzision? Wenn Ihnen ein strukturierter, sicherer Arbeitsplatz wichtig ist und Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten, dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!
Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf und Rödental sucht einen zuverlässigen Kranfahrer (m/w/d) im Presswerk. In dieser Position sorgen Sie für einen reibungslosen und sicheren Transport von Material, Werkzeugen und Bauteilen – und tragen maßgeblich dazu bei, unsere Produktionsprozesse effizient und termingerecht zu gestalten.
Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Leistung wertschätzt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
Ihre Aufgaben als Kranfahrer (m/w/d)
- Sie bedienen und steuern unsere Decken- / Hallenkräne
- Sie sind verantwortlich für das präzise Abheben, Bewegen und Absetzen von Lasten
- Die Be- und Entladung von LKW gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie versorgen die Fertigung mit Rohmaterial, Verpackung und Werkzeugen
- Sie lagern die Materialien aus und ggf. wieder ein
- Sie führen innerbetrieblichen Transport mit Flurförderzeugen durch
Was Sie mitbringen
- Sie besitzen die Befähigung zum Führen von Kränen (Kranschein) und zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein)
- Sie haben Erfahrung im Bewegen von Lasten mit Kränen
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb bringen Sie ebenfalls mit
30 Tonnen Hebelast
- Mach ich locker bei Martin Metall
Was Sie bei uns erwartet
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.
Arbeitsumfeld und Sicherheit
- Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.
- Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
Spannende Aufgaben
- Abwechslung: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und unterschiedliche Aufgaben.
- Verantwortung: Umgang mit tonnenschweren Lasten verlangt hohe Konzentration und Sorgfalt.
- Präzision: Millimetergenaue Steuerung des Krans für sichere und genaue Positionierung.
- Technikbezug: Arbeiten mit modernen Krananlagen und innovativer Steuerungstechnik.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kollegen.
- Dynamisches Umfeld: Arbeiten im pulsierenden Produktionsprozess mit hoher Taktung.
- Sicherheitsbewusstsein: Wichtige Rolle beim Schutz von Menschen und Material.
- Physische Herausforderung: Aktives Arbeiten und Bewegung im Arbeitsalltag.
- Lösungsorientierung: Schnelles Reagieren bei unvorhergesehenen Situationen oder Problemen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Lernen neuer technischer Systeme und Weiterbildungen im Bereich Kranbetrieb.
Unternehmenskultur und Freizeit
- Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.
- Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.
- Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.
- Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.
- Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.
Planbare Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- 30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
Finanzielle Vorteile
- Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.
- Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Flexibilität und Zusatzangebote
- Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.
- Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze.
- Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen.
- Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.
Zusatzleistungen und Benefits
- Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.
- Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.
- Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.
- Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.
