Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d).
Was Sie bei uns als Mechatroniker (m/w/d) tun
- Instandhaltung und Instandsetzung von pneumatischen Systemen
- Instandhaltung und Instandsetzung von mechanischen Systemen
- Montage mechanischer und pneumatischer Systeme
- Instandhaltung und Instandsetzung elektrischer Systeme
- Schaltberechtigung für elektrische Systeme
- Installation und Dokumentation elektrischer Anlagen
- Prüfung ortsversveränderlicher Geräte
- Fehlersuche in SPS Programmen / Roboterprogrammen
- Bedienung / Grundprogrammierung Roboter
- Herstellung & Wartung von mechanischen Komponenten
- Aufbau / Inbetriebnahme / Fehlersuche Antriebstechnik
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
Was Sie bei uns erwartet
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.
Arbeitsumfeld und Sicherheit
- Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.
- Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
Spannende Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Mitarbeit an anspruchsvollen Montage-, Instandhaltungs- und Optimierungsprojekten an modernen Maschinen und Produktionsanlagen.
- Eigenverantwortung: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit bei und gestalten technische Abläufe sowie Verbesserungsmaßnahmen mit.
- Innovative Technologien: Einsatz moderner Steuerungs-, Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie digitaler Diagnose- und Wartungssysteme.
- Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Anlagen, Wartungskonzepten und technischen Prozessen sind ausdrücklich erwünscht.
- Analyse & Optimierung: Mitarbeit bei der Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und kontinuierlichen Verbesserung von Maschinen, Anlagen und Fertigungsprozessen.
- Kundenfokus: Entwicklung und Umsetzung individueller technischer Lösungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
Unternehmenskultur und Freizeit
- Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.
- Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.
- Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.
- Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.
- Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.
Planbare Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- 30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
Finanzielle Vorteile
- Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.
- Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Flexibilität und Zusatzangebote
- Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.
- Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze.
- Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen.
- Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.
Karriere und Weiterbildung
- Gezielte Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individuell abgestimmten Schulungen und Trainings in den Bereichen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Antriebstechnik, Instandhaltung sowie moderne Fertigungstechnologien.
- Zertifizierungen & Qualifikationen: Sie erhalten Unterstützung bei Weiterbildungen – z. B. in den Bereichen SPS-Technik, Pneumatik, Hydraulik, Robotik, Elektrotechnik oder industrielle Automatisierungssysteme.
- Karriereperspektiven: Interne Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Aufstiegschancen und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung in technischen Projekten.
- Fachspezifische Seminare: Teilnahme an branchenspezifischen Weiterbildungsangeboten von Industrie- und Fachverbänden.
- Wissensaustausch im Team: Lernkultur durch bereichsübergreifende Projektarbeit und den aktiven Wissenstransfer unter Kollegen.
- Moderne Lernformate: Zugang zu E-Learning-Plattformen und digitalen Lernmodulen – flexibel, praxisnah und jederzeit verfügbar.
Zusatzleistungen und Benefits
- Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.
- Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.
- Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.
