Sind Sie ein Experte für Qualitätsmanagement mit einem Auge für Details und Prozessoptimierung? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!
Die Martin Metallverarbeitung GmbH sucht ab sofort einen Qualitätsplaner (m/w/d) am Standort Ebersdorf und Rödental. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Produktion und der Qualitätssicherung und tragen maßgeblich zur Einhaltung und Verbesserung unserer Qualitätsstandards bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Qualitätsplaner (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Qualitätsplaner (m/w/d)
- Sie sind verantwortlich für die Produktqualität von Neu- und Serienprojekten und stimmen sich abteilungsübergreifend sowie mit unseren Kunden ab
- Sie planen und koordinieren die Erstbemusterung von Neuteilen nach Kundenvorgaben unter Berücksichtigung des VDA Band 2 bzw. PPAP/APQP und AIAG VDA sowie interner Vorgaben
- Sie bewerten Lastenhefte, Spezifikationen und Qualitätssicherungsvereinbarungen hinsichtlich der vorgegebenen Anforderungen an das Endprodukt und das QM-System des Unternehmens
- Sie sind zuständig für das Änderungsmanagement im Bereich QM
- Sie wirken bei Q-Reviews und Audits sowie deren Durchführung mit
- Sie unterstützen die Erstellung und Aktualisierung von Konstruktions- und Prozess-FMEA’s
- Sie bearbeiten Kundenreklamationen in der Vorserienphase und analysieren Fehlerschwerpunkte in der Serienfertigung
- Sie leiten weiterführende Ursachenanalysen sowie Plausibilitätsprüfung und Verifizierung von Abstellmaßnahmen oder Stellungnahmen ein
- Sie erstellen QM-Prüfpläne, QM-Prüfanweisungen und QM-Prüfablaufpläne und stimmen darin enthaltene Mess- und Prüfmittel mit den relevanten Fachbereichen ab
- Sie übernehmen die Zeichnungsprüfung für den Bereich QM
Was Sie mitbringen
- Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen abgeschlossen
- Sie identifizieren sich mit den Qualitätszielen der Automobilindustrie, insbesondere Null-Fehler-Strategie, von Kleinserien bis zur Massenproduktion
- Sie besitzen ein professionelles Auftreten und Durchsetzungsstärke
- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert und bleiben auch bei terminkritischen Situationen stets ergebnisorientiert
- Sie sind teamfähig und kommunikativ
- Sie bringen gute bis sehr gute Englischkenntnisse mit
- Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Paket
- Auch im Umgang mit ERP-Systemen bringen Sie Vorerfahrung mit
- Vorkenntnisse/ Qualifikationen in Bereichen ISO 9001, IATF 16949, EMPB/PPAP, 8D-Methode, Core- Tools sind wünschenswert
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in Reifegradabsicherung für Neuteile/APQP, SixSigma (bspw. Yellow-/ Green Belt), Produkt- und Prozessaudits (VDA 6.3/6.5), FMEA
Lust auf eine neue Herausforderung?
Willkommen bei uns
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.
Arbeitsumfeld und Sicherheit
- Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.
- Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
Spannende Aufgaben
- Abwechslungsreiche Qualitätsprojekte: Umsetzung von Qualitätsstrategien, Mitwirkung an Produktentwicklungen und Optimierung von Prozessen
- Eigenverantwortung: Gestaltungsspielraum für Qualitätsmaßnahmen und Prozessverbesserungen
- Technologischer Fortschritt: Nutzung moderner Tools und Methoden zur Qualitätssicherung
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung interner Abläufe
- Fehleranalyse: Ursachenbewertung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Vielseitige Herausforderungen: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Kunden und Lieferanten zur stetigen Weiterentwicklung unserer Qualitätsprozesse
Unternehmenskultur und Freizeit
- Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.
- Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.
- Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.
- Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.
- Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.
Planbare Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- 30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
Finanzielle Vorteile
- Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.
- Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Flexibilität und Zusatzangebote
- Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.
- Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze.
- Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen.
- Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.
Karriere und Weiterbildung
- Weiterbildung: Schulungen in Qualitätsmanagement, Prozessoptimierung und Projektmanagement
- Zertifizierungen: Unterstützung bei externen Qualifikationen
- Persönlichkeitsentwicklung: Trainings zum Beispiel in Kommunikation und Konfliktmanagement
Zusatzleistungen und Benefits
- Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.
- Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.
- Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.
- Kostenlose Getränke und Snacks: Frisches Obst und Wasser am Arbeitsplatz.
