Nachwuchsführungskraft / technischer Projektleiter (m/w/d)

Für unseren Standort in Parsberg (Großraum Regensburg / Neumarkt in der Oberpfalz) suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchsführungskraft / technischer Projektleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des technischen Leiters in der Führung und Entwicklung des technischen Bereichs sowie im operativen Tagesgeschäft
  • Erarbeitung von technischen Lösungen in allen Bereichen des Unternehmens
  • Optimierung von internen Prozessen inkl. Softwareworkflows und Schnittstellen Unternehmensintern sowie -extern
  • Terminmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts
  • Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagementsystem sowie im Arbeitsschutzmanagementsystem insbesondere Gefährdungsbeurteilung, CE-Kennzeichnung, Neubeschaffung von Maschinen Anlagen und Fahrzeugen, energetische Bewertung und Erstellen von Entsorgungskonzepten
  • Zuarbeit bei diversen technischen Projekten
  • Betreuung externer Dienstleister von Wartungs- und Instandhaltungsfirmen
  • Erstellen von Bestellanforderungen für Ersatz- und Wartungsbauteile, sowie Eilbestellungen
    Auswertung der Störungen und Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung
  • Leiter/in des Fuhrparkmanagements inkl. Stapler und Firmenpersonenkraftwagen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Meister/Techniker/Betriebswirt oder über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium
  • Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit und Planungskompetenz
  • Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem guten Gespür für die richtigen Prioritäten
  • Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Lieferanten, Monteuren und Mitarbeitern
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und hohe Flexibilität
  • Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft
  • Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie exzellente MS-Office-Fähigkeiten (Word, Excel, PowerPoint) runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Attraktive Vergütung in wirtschaftlich stabilem Unternehmen
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Arbeitstage Urlaub
  • Vollzeitbeschäftigung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Führungsverantwortung
  • Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitmodell
  • Zukünftige Übernahme eine Führungsaufgabe