Sie verfügen über technisches Verständnis, Organisationstalent und eine sorgfältige Arbeitsweise? Sie behalten auch in anspruchsvollen Produktionssituationen den Überblick, handeln lösungsorientiert und sorgen für einen reibungslosen Anlagenbetrieb? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!
Die Martin Umformtechnik GmbH in Oelsnitz/Vogtl. sucht einen engagierten Teamleiter Fertigung (m/w/d) in 3 Schicht, der unser Produktionsteam mit Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft unterstützt. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen im Rohbau, stellen einen störungsfreien Fertigungsablauf sicher und achten auf die Einhaltung der Qualitätsvorgaben. Darüber hinaus sind Sie für die Materialversorgung der Anlagen und die Koordination der Instandhaltung bei Produktionsstörungen.
Ihre Aufgaben als Teamleiter Fertigung (m/w/d)
- Produktionssteuerung
Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Steuerung der Produktionsaktivitäten in Ihrem Bereich - Prozessoptimierung
Sie entwickeln technologische und ergonomische Hilfsmittel, optimieren Taktzeiten und Werkzeugwechselzeiten und verbessern die Arbeitsplatzgestaltung - Dokumentation und Kennzahlen
Sie erstellen und pflegen Prozessdokumente, erfassen Kennzahlen und bereiten diese aussagekräftig auf - Qualitätssicherung
Sie stellen die Einhaltung der Teilequalität sicher und überwachen die Prüfungen gemäß Vorgaben - Koordination und Betreuung
Sie betreuen die Produktionsabläufe, greifen bei Bedarf aktiv ein und koordinieren die Instandhaltung bei Produktionsstörungen - Einarbeitung und Schulung
Sie organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Leiharbeiter und unterstützen bei Schulungen zu Arbeitssicherheit und Prozessen - Personaleinsatzplanung
Sie planen den Mitarbeitereinsatz effizient und unterstützen bei der Urlaubsplanung - Anlagenbedienung
Sie bedienen und überwachen die Produktionsanlagen, führen Rüstarbeiten durch und unterstützen die Fertigung aktiv - Materialbereitstellung
Sie stellen sicher, dass Roh- und Hilfsstoffe rechtzeitig und in ausreichender Menge für die Folgeproduktion verfügbar sind - Regelmäßige Kontrollrundgänge
Sie achten auf Arbeitsschutz, Prozessabläufe und die Einhaltung von Standards in der Fertigung
Was Sie mitbringen
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als
- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Mechatroniker (m/w/d)
- oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung in der Fertigung
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit, idealerweise in der Automobilindustrie - Hands-On-Mentalität
Sie packen gerne aktiv mit an und bringen sich direkt in die Prozesse ein - Organisationstalent
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenverantwortung aus - Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sie sind flexibel und bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten
Was Sie bei uns erwartet
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.
Arbeitsumfeld und Sicherheit
- Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.
- Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
Unternehmenskultur und Freizeit
- Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.
- Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.
- Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.
- Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.
- Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.
Planbare Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- 30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
Finanzielle Vorteile
- Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.
- Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Flexibilität und Zusatzangebote
- Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.
- Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze.
- Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen.
- Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.
Karriere und Weiterbildung
- Gezielte Weiterbildung: Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung – mit individuell abgestimmten Schulungen und Trainings.
- Karriereperspektiven: Interne Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Aufstiegschancen und die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
- Wissensaustausch im Team: Eine offene Lernkultur durch regelmäßigen Austausch mit Kollegen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag.
- Moderne Lernformate: Zugang zu digitalen Lernplattformen, Webinaren und praxisnahen E-Learning-Angeboten – flexibel und jederzeit verfügbar.
Zusatzleistungen und Benefits
- Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.
- Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.
- Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.
