Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten präzise und zuverlässig und haben ein Auge fürs Detail? Qualität steht für Sie an erster Stelle und Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen stets den Überblick? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!
Die Martin Umformtechnik GmbH in Oelsnitz/Vogtl. sucht einen engagierten Werkzeugmechaniker (m/w/d), der unser Team bei der Herstellung, Wartung und Optimierung unserer Werkzeuge unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Anfertigung, Instandhaltung und Reparatur von Werkzeugen, die Durchführung von Anpassungs- und Montagearbeiten sowie die Analyse und Behebung von Werkzeugverschleiß verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion und Qualitätssicherung zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, unsere hohen Qualitätsstandards sowie einen reibungslosen Fertigungsprozess sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was Sie bei uns als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik tun
- Reparieren, Optimieren und Warten von Folgeverbund- und Umformwerkzeugen
- Sicherstellen der Funktionstüchtigkeit von Betriebsmitteln und
der Ersatzteilverfügbarkeit - Werkzeugumbau auf Produktvarianten
- Erstellen neuer Stanz-, Zieh- und Folgeverbundwerkzeuge, Schweiß- und Prüfvorrichtungen
- Anpassung von Bauteilen unter Heranziehung von Konstruktionsdaten und -zeichnungen
- Schadensanalyse und Abstimmung der Reparaturaufwendungen
- Terminabstimmung mit der Produktion
- Selbständiges Rüsten und Bedienen der Fertigungsanlagen (Dreh-, Fräs-, Schleifmaschinen)
- Werkzeugtechnisches Dokumentieren und Überwachen des laufenden Fertigungsprozesses
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker o.ä.
- Erste relevante praktische Erfahrungen
- Fachkenntnisse aus der Stanz- und Umformtechnik wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb
- Sehr gute Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
- Hohes Qualitätsbewusstsein, präzise und eigenständige Arbeitsweise, handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In- und Ausland mit Stanz- und Umformteilen, großen Karosserie- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.
Arbeitsumfeld und Sicherheit
- Langfristige Arbeitsplatzgarantie: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Top-Ausstattung: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
- Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.
- Arbeitsmedizinische Betreuung: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.
Spannende Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Mitarbeit an anspruchsvollen Werkzeugbau- und Instandhaltungsprojekten für verschiedene Kunden.
- Eigenverantwortung: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung einer hohen Werkzeugqualität und eines reibungslosen Produktionsablaufs bei.
- Innovative Technologien: Einsatz moderner Fertigungs-, Bearbeitungs- und Prüftechnik sowie digitaler Systeme im Werkzeugbau.
- Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Optimierung von Werkzeugen, Fertigungsabläufen und Instandhaltungsprozessen sind ausdrücklich erwünscht.
- Analyse & Optimierung: Mitarbeit bei der Analyse von Werkzeugverschleiß sowie der kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse und Werkzeugstandzeiten.
- Kundenfokus: Entwicklung und Umsetzung individueller Werkzeuglösungen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
Unternehmenskultur und Freizeit
- Teamgeist: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Starke Kollegen-Teams: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.
- Mitgestaltung: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.
- Wertschätzung: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.
- Ruhe- und Pausenräume: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.
- Offene Unternehmenskultur: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.
Planbare Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- 30 Tage Jahresurlaub: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.
Finanzielle Vorteile
- Top Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.
- Bonuszahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Flexibilität und Zusatzangebote
- Geregelter Alltag: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.
- Geregelte Woche: Keine unvorhergesehene Einsätze.
- Flexible Urlaubsgestaltung: Planen Sie Ihre Auszeiten nach Ihren Bedürfnissen.
- Sonderurlaub: Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe wie Hochzeiten oder Geburten.
Karriere und Weiterbildung
- Gezielte Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit individuell abgestimmten Schulungen und Trainings in den Bereichen Werkzeugbau, CNC-Bearbeitung, Instandhaltung, Fertigungstechnik und moderne Produktionsverfahren.
- Zertifizierungen & Qualifikationen: Sie erhalten Unterstützung bei externen Weiterbildungen – z. B. in den Bereichen CNC-Technik, CAD/CAM-Anwendungen, Werkzeugkonstruktion oder technische Zeichnungsinterpretation.
- Karriereperspektiven: Interne Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Aufstiegschancen und die Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Werkzeugbau.
- Fachspezifische Seminare: Teilnahme an branchenspezifischen Fachmessen, Technikforen und Weiterbildungsangeboten von Industrie- und Fachverbänden.
- Wissensaustausch im Team: Lernkultur durch bereichsübergreifende Projektarbeit und den aktiven Wissenstransfer unter Kollegen.
- Moderne Lernformate: Zugang zu E-Learning-Plattformen und digitalen Lernmodulen – flexibel, praxisnah und jederzeit verfügbar.
Zusatzleistungen und Benefits
- Jobrad-Leasing: Förderung von Fahrrädern oder E-Bikes.
- Gesundheitsprogramme: Regelmäßige Gesundheitschecks und Aktionen.
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen beim Kauf von Freizeitartikeln, Möbeln, Kfz-Zubehör u.v.m.
- Mitarbeiter-Events: Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenfeiern.
